Automatisation des processus
Validations, notifications, documents et transmissions gérés par le logiciel, pas à la main.
- Circuits de validation
- Notifications et rappels
- Automatisations Zapier, Make et n8n
Fait partie de Systèmes de gestion
Votre propre logiciel de suivi des candidatures, conçu autour de votre façon de recruter
Un seul système pour vos postes ouverts, candidats, CV, étapes, entretiens, avis et offres, avec une page carrières et un portail candidat à votre nom. Adapté à votre processus de recrutement, pas un progiciel générique.
Paiement flexible, convenu avec chaque entreprise.
Les outils avec lesquels nous connectons et automatisons
- Automatisation standard, bien configurée
- Automatisation standard, bien configurée
- Automatisation auto-hébergée
- Bots, notifications et demandes
Quand le processus demande une logique que ces outils ne peuvent pas gérer, nous la développons. Les noms et marques appartiennent à leurs propriétaires. Nous travaillons avec ces outils ; aucun partenariat, soutien ou certification n'est sous-entendu.
Logiciel de suivi des candidatures
Beaucoup d'employeurs et de cabinets de recrutement gèrent leurs embauches depuis une boîte mail partagée, un dossier de CV et un tableur indiquant qui en est à quelle étape. Un logiciel de suivi des candidatures réunit chaque poste, candidat, entretien et décision au même endroit, pour ne perdre aucun bon profil et que chaque responsable voie la même chose.
Nous partons de votre façon réelle de recruter : les postes que vous pourvoyez, d'où viennent les candidats, les étapes qu'ils franchissent, qui les reçoit en entretien et les évalue, et comment les offres sont validées. Pour les cabinets de recrutement, nous ajoutons les clients, les placements et la base de candidats que vous consultez sans cesse. Puis nous construisons le système autour de tout cela, par étapes que votre équipe peut utiliser dès leur livraison, et nous reprenons vos candidats et postes existants. Il fonctionne sur un téléphone entre deux entretiens et sur un ordinateur au bureau. Nous l'hébergeons, sécurisons les données des candidats et l'assurons après le lancement, et le système vous appartient.
Pourquoi le confier à Baal
Tous les candidats en un coup d'œil
Étapes par poste, avec le CV, les notes, les évaluations, les messages et l'étape de chaque candidat sur un seul écran.
Les responsables du recrutement toujours impliqués
Les responsables examinent les CV, réservent les entretiens et laissent un avis noté sans longues chaînes d'e-mails.
Un vivier de talents consultable
Anciens candidats et contacts conservés, étiquetés et consultables par compétence, lieu et disponibilité pour le prochain poste.
Ce que nous créons
Postes et page carrières
Postes publiés sur une page carrières à votre marque, avec des formulaires de candidature adaptés à chaque poste et une diffusion sur les sites d'emploi.
Étapes de recrutement
Étapes que vous définissez pour chaque poste, avec glisser-déposer, actions groupées et rappels quand un candidat attend depuis trop longtemps.
Lecture et recherche de CV
Les CV sont lus automatiquement dans les fiches candidats, puis consultables par compétence, intitulé, lieu et mots-clés.
Entretiens et grilles d'évaluation
Réservation d'entretiens selon l'agenda des recruteurs, liens vidéo et grilles d'évaluation pour que chaque candidat soit jugé de la même façon.
Offres et intégration
Validation des offres, lettres d'offre issues de vos modèles, signature électronique et premières étapes d'intégration des nouvelles recrues.
CRM de recrutement pour cabinets de recrutement
Clients, contacts, postes ouverts, placements et honoraires suivis avec les candidats, avec des rapports par consultant.
Découvrir ce pôle
CRM sur mesure
Un CRM conçu autour de votre façon de vendre, avec des outils intelligents intégrés, et qui vous appartient.
- Boîte de réception des prospects et demandes
- Pipeline commercial
- Fiches clients
Outils internes & CRM
CRM sur mesure, portails du personnel et outils d'administration conçus autour du travail de votre équipe.
- CRM sur mesure
- Gestion des prospects et des demandes
- Portails clients et personnel
Caisse & stocks
Point de vente, gestion des stocks et rapports multi-sites, avec paiement par carte et QR en caisse.
- Point de vente
- Gestion des stocks
- Codes-barres et étiquettes
Du tableur au logiciel
Transformer les tableurs et le papier en vrais systèmes avec droits d'accès, historique et rapports.
- Cartographie du processus et des tableurs
- Migration des données
- Des formulaires qui remplacent le papier
Logiciel de gestion d'église
Un logiciel de gestion d'église conçu autour de votre église : membres, groupes, dons, présences et bénévoles au même endroit.
- Annuaire des membres et des familles
- Petits groupes et ministères
- Suivi des dons et reçus
Logiciel de gestion de chantier
Un logiciel de gestion de chantier conçu autour de votre entreprise : projets, plannings, journaux de chantier, coûts et sous-traitants au même endroit.
- Suivi de projets et plannings
- Journaux de chantier et photos
- Coûts, avenants et bons de commande
Logiciel de gestion locative
Un logiciel de gestion locative conçu autour de votre parc : biens, locataires, baux, loyers, entretien et rapports aux propriétaires au même endroit.
- Biens, lots et locataires
- Baux et renouvellements
- Suivi des loyers et des impayés
Logiciel de gestion des interventions
Un logiciel de gestion des interventions conçu autour de vos missions : réservations, planification, attribution des missions, une application mobile pour vos techniciens, devis, factures et historique client au même endroit.
- Réservations et demandes d'intervention
- Planification et attribution des missions
- Application mobile technicien
Développement de logiciels sur mesure
Des logiciels sur mesure construits selon le fonctionnement de votre entreprise : applications web et mobiles, systèmes de gestion et intégrations, conçus, développés, hébergés et maintenus par une seule équipe.
- Applications web
- Applications mobiles
- Systèmes de gestion
Logiciel de programme de fidélité
Votre propre programme de fidélité : points ou tampons, récompenses, niveaux de membre et offres, dans votre propre application et sur votre site, à votre marque.
- Cartes à points et à tampons
- Catalogue de récompenses
- Niveaux de membre
Logiciel de gestion de cabinet d'avocats
Logiciel de gestion conçu autour de votre cabinet d'avocats : dossiers, clients, échéances, documents, temps et facturation dans un seul système.
- Dossiers et clients
- Échéances, tâches et agenda
- Documents et modèles
Systèmes de gestion
Les outils que votre équipe utilise chaque jour, conçus autour du fonctionnement réel de votre entreprise.
- Outils internes et tableaux de bord
- Automatisation des processus et des workflows
- CRM et gestion clients
Notre méthode
- 01
Comprendre
Nous apprenons comment l'entreprise fonctionne au quotidien et où se situent réellement les points de friction.
- 02
Proposer
Nous détaillons ce que nous construirions et les délais dans un devis écrit avant tout démarrage.
- 03
Développement
Nous construisons par étapes et mettons un logiciel fonctionnel entre les mains de votre équipe au fil de l'avancement.
- 04
Support
Nous restons présents pour les mises à jour, les correctifs et les évolutions à mesure que vos méthodes changent.
Vous envisagez une plateforme en marque blanche ?
Découvrez ce qu'un développement sur mesure vous apporte que la location ne vous donne pas : votre propre fiche sur les stores, votre code, vos données, et des modifications quand vous les demandez.
Questions fréquentes
Peut-il fonctionner avec les outils que nous utilisons déjà ?
Oui. Il peut se connecter à votre messagerie, vos agendas, la visioconférence, les sites d'emploi, la signature électronique et votre logiciel RH ou de paie, et nous reprenons vos candidats et postes existants. Les connexions dont vous avez besoin sont détaillées dans la proposition, puis dans le devis écrit.
Comment les données des candidats sont-elles protégées ?
L'accès est défini par personne et par poste, chaque action est journalisée, les données sont chiffrées et sauvegardées, et les candidats peuvent être invités à donner leur consentement et supprimés sur demande. Vos règles de données font partie de la proposition, puis du devis écrit.
Faut-il tout construire d'un coup ?
Non. La plupart commencent par les postes, la page carrières et les étapes de recrutement, puis ajoutent les entretiens, les offres et le CRM clients. Chaque étape est détaillée dans la proposition, puis dans le devis écrit.
Comment est établi le devis ?
Chaque système fait l'objet d'un devis. Expliquez-nous comment vous recrutez, nous vous envoyons une proposition, puis un devis écrit, puis une facture.
Prêt à créer quelque chose ?
Vous voulez une application prête à l'emploi ? Choisissez-la, donnez-nous le nom de votre entreprise et vous pouvez être en ligne en 7 à 14 jours environ. Un projet sur mesure ? Parlez-nous-en sur WhatsApp ou Telegram et nous vous envoyons une proposition et un devis écrit.